Funcionário que está no grupo de risco do coronavirus, pode ser obrigado a ir trabalhar?

Funcionário que está no grupo de risco do coronavirus, pode ser obrigado a ir trabalhar?

Não, de forma alguma. O empregador não pode obrigar o funcionário a trabalhar nesses casos, onde exponha  o trabalhador a correr perigo manifesto de mal considerável, como o coronavirus. 

Isso inclusive é caso para uma rescisão indireta, que é a "justa causa" que o empregado dá a empresa, nos termos do Art. 483 da CLT:

Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:

(....)

c) correr perigo manifesto de mal considerável;

d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;